漁薪鎮(zhèn)漁薪村 “積分制”為基層治理添動(dòng)力

近日，在漁薪鎮(zhèn)漁薪村新時(shí)代文明實(shí)踐站，實(shí)踐站工作人員經(jīng)過(guò)核實(shí)登記，為村民發(fā)放用積分兌換的衛(wèi)生紙、洗衣液、洗潔精等生活物資（如圖）。
　　漁薪村志愿者高先生說(shuō)：“我覺(jué)得這個(gè)管理方式和鼓勵(lì)措施很好，可以調(diào)動(dòng)大家的主動(dòng)性、積極性，現(xiàn)在村里愿意參與志愿者活動(dòng)的人越來(lái)越多了?！?br style="margin: 0px; padding: 0px; letter-spacing: 0.2px; text-wrap: wrap; background-color: rgb(255, 255, 255);"/>　　近年來(lái)，漁薪村新時(shí)代文明實(shí)踐站積極推廣“積分制”管理模式，引導(dǎo)村民將鄉(xiāng)村治理事務(wù)細(xì)化分解成積分項(xiàng)目，把村民議事、良好家風(fēng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等內(nèi)容納入積分管理，歸納了秸稈禁燒、移風(fēng)易俗、結(jié)對(duì)幫扶、環(huán)境整治、家庭文明、鄰里互助等具體事項(xiàng)，通過(guò)每月開(kāi)展活動(dòng)累積積分進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)村民相互看齊、比學(xué)趕超的意識(shí)，帶動(dòng)村民主動(dòng)參與村內(nèi)事務(wù)。同時(shí)，將積分制管理融入村規(guī)民約中，制定正向加分清單和負(fù)向減分清單，以“積分制”管理激發(fā)鄉(xiāng)村文明新動(dòng)力，推動(dòng)形成良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)。（天門(mén)市融媒體中心記者鄢紫 通訊員張霞飛）