我市部署推進“標準化安薪項目”

　　8月25日，全市“標準化安薪項目”授牌儀式暨“五項制度”落實培訓會議在市人社局召開，對在建工程項目“五項制度”落實和“標準化安薪項目”申報工作進行安排部署。
　　會上對全市首次被認定為“標準化安薪項目”的兩家單位授牌，市人社局有關負責人介紹了“標準化安薪項目”的指標及要求；“標準化安薪項目”施工單位華茂建工集團有限公司、湖北天宇泓源建設有限公司作交流發(fā)言；市勞動保障監(jiān)察局有關負責人就在建工程項目“五項制度”落實進行了培訓和交流；市住建局工程師對建筑工人實名制管理平臺進行了操作培訓。
　　會議要求，全市各地各部門要提升站位，對標找差，清醒認識“標準化安薪項目”創(chuàng)建工作存在的問題；要凝神聚力，協(xié)同推進“標準化安薪項目”創(chuàng)建工作落地見效，重點抓好在建項目摸底統(tǒng)計、在建工程項目“五項制度”落實、“標準化安薪項目”推薦選樹等工作，形成主管部門牽頭督導、屬地部門配合落實、條塊結合的制度落實機制，進一步夯實根治欠薪和勞動維權工作基礎，推動我市工作在全省爭先進位。
　　“標準化安薪項目”是指工程建設項目在施工過程中嚴格遵守國家勞動用工法律規(guī)定，落實各項農(nóng)民工工資支付保障制度，建立健全預防和解決欠薪的制度機制，按時足額支付工資，使農(nóng)民工勞有所得、“安薪”無憂。
　　市政府辦、市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場相關負責人，全市各在建項目施工單位負責人，相關銀行負責人、“九一護薪”行動各督導組組長參加會議。（天門市融媒體中心記者謝紅艷 通訊員歐陽瀟）